Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu atau DPMPTSP Kota Pekalongan  terus melakukan upaya perbaikan pelayanan kepada intern pegawai maupun staff serta pejabat struktural.

Disampaikan oleh Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Pekalongan Supriono  pemberian reward tersebut menjadi tradisi sebagai bagian penilaian setiap bulan bagi staff  sedangkan untuk Pejabat Struktural dilakukan satu semester sekali.

Kepada Radio Kota Batik  Supriono menjelaskan untuk penilaian pokok dilakukan dengan melihat tingkat kedisiplinan dari jam berangkat dan pulang  kemudian dedikasi  loyalitas dan profesionalitas di nilai berdasarkan masukan dari masing-masing bidang.

Supriono menambahkan  tujuan dari penilaian tersebut bukan semata untuk mendapatkan reward saja  melainkan untuk memotivasi agar bisa memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat secara umum  saat mengajukan permohonan perijinan di DPMPTSP . (Tri Handayani - Regina)